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工傷死亡賠償糾紛，如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-20

勞動(dòng)者家屬申請(qǐng)工傷死亡賠償時(shí)，可選擇勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。通過提交申請(qǐng)書和相關(guān)證據(jù)來受理申請(qǐng)，并由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解和裁決。裁決結(jié)果具有法律約束力，用人單位應(yīng)依法支付賠償金。... [詳情]

簽訂一年的勞動(dòng)合同試用期最長多久？試用期簽的合同是否有效？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-20

　　一、簽訂一年的勞動(dòng)合同試用期最長多久？ 　　一年的勞動(dòng)合同試用期最長不得超過一個(gè)月，但具體期限需要由勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商確定。試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人... [詳情]

簽了勞動(dòng)合同可以提前離職嗎？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-20

　　在這個(gè)日新月異的時(shí)代，很多人在人生的旅程中，會(huì)遇到各式各樣的岔路口。三年時(shí)間，對(duì)于一個(gè)人，既可以漫長得如同在沙漠中跋涉，每一步都難以為繼，也可以短暫得如同晨曦里的露珠，... [詳情]

勞動(dòng)合同到期后，離職是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-20

一、勞動(dòng)合同到期了可否直接離職當(dāng)勞動(dòng)合同到期時(shí)，勞動(dòng)者是否可以直接離職，這是一個(gè)需要細(xì)致考慮的問題。在一般情況下，合同到期后，勞動(dòng)者是可以選擇離開的，但這也意味著他們需... [詳情]

工傷解除合同1年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，保障勞動(dòng)者權(quán)益

發(fā)布時(shí)間：2023-12-20

在中國的勞動(dòng)法律體系中，對(duì)于工傷解除勞動(dòng)合同、未休年休假工資等問題，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)了解并行使自己的權(quán)益。本文介紹了相關(guān)法律規(guī)定，包括仲裁期限、準(zhǔn)備證據(jù)材料等重要要點(diǎn)，以及國家鼓勵(lì)協(xié)商、調(diào)解的解決方式。了解仲裁期限對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益至關(guān)重要。... [詳情]

工作一年多沒簽勞動(dòng)合同怎么仲裁？續(xù)簽勞動(dòng)合同一般簽多少年？

發(fā)布時(shí)間：2023-12-19

工作一年多卻沒有簽訂勞動(dòng)合同可能成為困擾。要解決這個(gè)問題，您可以考慮進(jìn)行仲裁，并提供足夠的證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同續(xù)簽期限沒有固定的法律規(guī)定，需雙方協(xié)商確定。期滿后如不續(xù)簽，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。... [詳情]