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 　　勞動糾紛一審“卡殼”？四步破解法院超期未判困局

　　一、法定審限：超期判決的“法律紅線”

　　根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十二條，勞動糾紛一審普通程序?qū)徬逓榱钢掌鹆鶄€月，特殊情況經(jīng)院長批準(zhǔn)可延長六個月，需繼續(xù)延長的應(yīng)報(bào)上級法院批準(zhǔn)。簡易程序?qū)徬迍t為三個月。若法院未在法定審限內(nèi)結(jié)案，即構(gòu)成程序違法。

　　以2025年某地法院審理的“張某訴某科技公司拖欠工資案”為例，該案因涉及跨地區(qū)證據(jù)調(diào)取，經(jīng)兩次院長批準(zhǔn)延長共12個月，最終在第18個月宣判。此案例表明，審限延長需嚴(yán)格履行審批程序，而非法院單方面拖延的“擋箭牌”。

　　法律依據(jù)：

　　《民事訴訟法》第一百五十二條：普通程序六個月，可延長兩次，每次六個月

　　《民事訴訟法》第一百六十四條：簡易程序三個月

　　《民事訴訟法》第二百一十條：超審限未結(jié)案，當(dāng)事人可向上一級法院申訴

　　二、四步應(yīng)對策略：從溝通到維權(quán)

　　第一步：主動溝通，查明原因

　　若案件超期未判，首先應(yīng)通過12368訴訟服務(wù)熱線或直接聯(lián)系承辦法官，了解是否因證據(jù)調(diào)取、鑒定評估、公告送達(dá)等法定事由導(dǎo)致延期。例如，某勞動爭議案因需對工傷傷殘等級進(jìn)行重新鑒定，導(dǎo)致審限延長4個月，法院在鑒定報(bào)告出具后15日內(nèi)即作出判決。

　　第二步：申請程序監(jiān)督

　　若確認(rèn)法院無正當(dāng)理由拖延，可向法院督察部門提交《審限監(jiān)督申請書》，要求說明超期原因并督促結(jié)案。2025年最高院發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)審限管理的若干意見》明確規(guī)定，對無正當(dāng)理由超審限的案件，督察部門應(yīng)在15日內(nèi)啟動調(diào)查程序。

　　第三步：啟動檢察監(jiān)督

　　同步向同級人民檢察院民事檢察部門提交《檢察監(jiān)督申請書》，請求對法院審判活動進(jìn)行法律監(jiān)督。以某市檢察院2025年辦理的“李某訴某物流公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償案”為例，檢察院經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)法院因案多人少導(dǎo)致積壓，遂發(fā)出《檢察建議書》，推動該案在30日內(nèi)審結(jié)。

　　第四步：上訴或申訴準(zhǔn)備

　　在等待一審判決期間，應(yīng)同步準(zhǔn)備上訴材料，包括一審證據(jù)清單、代理詞、類案裁判文書等。若一審判決存在事實(shí)認(rèn)定錯誤或法律適用不當(dāng)，可在收到判決書之日起15日內(nèi)向上一級法院提起上訴。例如，某勞動者因一審法院未采信關(guān)鍵錄音證據(jù)敗訴，二審法院經(jīng)審查后改判，支持其索賠請求。

　　三、證據(jù)保全：應(yīng)對拖延的“防御性策略”

　　在等待判決期間，需對關(guān)鍵證據(jù)進(jìn)行二次固定：

　　電子證據(jù)公證：對微信聊天記錄、郵件往來等電子證據(jù)，通過公證處進(jìn)行證據(jù)保全。2025年新實(shí)施的《電子證據(jù)存證規(guī)則》明確，公證電子證據(jù)的證明力高于普通截圖。

　　證人證言補(bǔ)強(qiáng)：對關(guān)鍵證人進(jìn)行補(bǔ)充詢問，并制作書面證言，必要時申請證人出庭作證。

　　財(cái)產(chǎn)線索監(jiān)控：通過法院執(zhí)行系統(tǒng)查詢被告財(cái)產(chǎn)狀況，防止其轉(zhuǎn)移資產(chǎn)。例如，某勞動者在等待判決期間，發(fā)現(xiàn)公司變更法定代表人并注銷銀行賬戶，立即申請財(cái)產(chǎn)保全，最終成功執(zhí)行到位。

　　四、風(fēng)險預(yù)警：超期判決的衍生影響

　　二審程序壓縮：若一審超期導(dǎo)致二審時間緊張，可能影響舉證質(zhì)證效果。建議在一審階段即完成全部證據(jù)提交，避免二審“證據(jù)突襲”。

　　執(zhí)行風(fēng)險加劇：超期判決可能延誤申請強(qiáng)制執(zhí)行的時機(jī)。根據(jù)《民事訴訟法》第二百四十六條，申請執(zhí)行的期間為二年，但若因法院拖延導(dǎo)致被告財(cái)產(chǎn)流失，可主張“執(zhí)行不能”責(zé)任。

　　信訪維權(quán)邊界：雖可向法院信訪部門反映情況，但需避免過度維權(quán)。2025年最高院《涉訴信訪工作規(guī)范》明確，對擾亂訴訟秩序的行為可處以拘留或罰款。